Der Arbeitskreis Jugend- und Drogenberatung im Kreis Warendorf e.V. mit Sitz in Ahlen wurde 1980 gegründet und ist seinen 10 Mitarbeiter*innen ein kreisweit agierender Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie weiterer Angebote der Suchtprävention, der Drogenberatung und Eingliederungshilfe.
Ab sofort (oder nach Vereinbarung) suchen wir eine engagierte Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Leitung der Fachstelle für Suchtvorbeugung. Die Fachstelle für Suchtvorbeugung ist zuständig für den gesamten Kreis Warendorf mit seinen 13 Städten und Gemeinden.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten der Suchtprävention auf Kommunal- und Kreisebene
- Schulung von Multiplikator*innen im Haus und vor Ort
- Kooperation mit Schulen, Jugendfreizeit- und anderen Einrichtungen, bei Bedarf Elternarbeit
- Weiterentwicklung der Fachstellen- und Präventionsarbeit unter Einbezug aktueller gesellschaftlicher Tendenzen
- Netzwerkarbeit auf Stadt-, Kreis-, und Landesebene sowie weitere Gremienarbeit (Moderation und Leitung der kreisweiten Arbeitsgemeinschaft Suchtvorbeugung)
- Öffentlichkeitsarbeit und Außenrepräsentation des Arbeitgeber*in
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine möglichst auf Nachhaltigkeit und Langfristigkeit orientierte Stellenbesetzung als auch die grundlegende Identifikation mit unserer Einrichtung
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium der Geistes- und Sozialwissenschaften (Bachelor/ Master)
- idealerweise erste theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der Prävention/ der Suchtvorbeugung
- die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken sowie strukturierten Arbeiten
- eine kommunikationsstarke und proaktive Arbeitsweise sowie Eigenständigkeit und Belastbarkeit
- Mut und Innovationsfähigkeit zum Setzen eigener fachlicher Nuancen, gern im digitalen Raum
- Führerschein, PKW und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Das bieten wir Ihnen:
- eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollem Arbeitsfeld in Voll- oder Teilzeit
- ein angemessenes Gehalt in Orientierung an TVöD
- die Mitgestaltung Ihres eigenen Arbeitsplatzes in Ihrem eigenen Büro
- eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team!
- die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
- regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
- betriebliche Altersvorsorge nach Absprache sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Home-Office nach Vereinbarung sowie Obst uns Wasser am Arbeitsplatz
- Diensthandy, Laptop und weitere moderne Arbeitsmittel
